3月21日，市交投集團召開了2023年度黨風廉政建設工作會議，回顧總結2022年度黨風廉政建設工作情況，安排部署2023年度黨風廉政建設工作任務，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。集團公司黨委書記、董事長唐義松出席并講話，黨委委員、紀委書記胡堅作2023年黨風廉政建設工作報告。會議由黨委委員、副總經理周斌主持。集團公司領導班子成員、董事、集團本部全體員工、資江新港公司與鐵投銀城公司中層及以上員工、其他子公司全體員工和集團公司全體黨員同志參加了會議。

會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話及中央、省、市紀委全會精神，在集團公司毫不動搖地把全面從嚴治黨引向深入，堅定不移推進黨風廉政建設工作，正風肅紀、固本培元，教育引導集團公司黨員干部員工不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，忠誠捍衛“兩個確立”。

紀委書記胡堅在報告中指出，2022年集團公司黨委堅決扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，加強黨對國有企業的全面領導，健全“四責協同”機制，持續深化“三不”一體推進，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅定不移加強黨風廉政建設和反腐敗工作，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，打造“清廉交投”廉政品牌。集團公司紀委圍繞集團公司中心工作，緊盯招投標、物資采購、融資擔保、資產經營、項目投資等關鍵環節重點崗位，切實發揮了監督作用。2023年，集團公司紀委將在集團公司黨委的領導下，從五個方面做好黨風廉政建設工作：一是以政治監督為首責，推動黨的二十大戰略部署落實見效；二是堅持嚴的主基調，推動全面從嚴治黨向縱深發展；三是以作風提升為重點，馳而不息糾“四風”樹新風；四是以“清廉交投”為載體，一體推進“三不”機制建設；五是以“好干部”為標準，鍛造過得硬的紀檢干部隊伍。

黨委書記唐義松強調，集團公司上下要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，統一到黨中央、省委、市委的決策部署上來，堅定全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”樹新風。唐義松要求，集團公司上下一是要提認知，爭做政治上的“明白人”。要對黨和國家大的政治形勢保持正確認知，對黨風廉政建設的嚴峻形勢保持清醒認知，對黨風廉政建設工作的復雜性保持全面認知，充分認識到黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，做政治上的“明白人”，爭做忠誠干凈擔當的好黨員、好干部、好員工。二是要強學習，筑牢拒腐防變的“防火墻”。要學習黨的創新理論和最新決策部署，堅持政治理論學習的常態化長效化，學以致用提升自身能力素質，以優秀的工作能力和鋼鐵一樣的政治紀律，讓市委、市政府各項決策部署在集團公司得以貫徹落實。三是要講擔當，落實黨風廉政工作“一崗雙責”。要加強領導，班子成員要切實履行政治責任，高位推動搞好落實；要健全機制，通過明確分工、細化責任，結合“清廉交投”的不斷走深走實，推動黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全；要從嚴問責，對查出來的問題和人，要嚴肅追究責任，一追到底、一查到底。四是要抓教育，打造風清氣正的企業文化。要抓好廉潔教育，加強正面教育的廉政引導和反面教育的深刻警示，教育引導黨員干部員工深刻汲取違紀違法案件教訓，知敬畏、存戒懼、守底線；要開展談心談話，強調“提醒在前，教育在先”，弘揚優良作風、涵養浩然正氣；要培育清廉家風，把忠誠作為家風的靈魂，把清廉作為家風的底線。

會議要求，要進一步凝聚共識，形成合力，主動作為，勇挑重擔，敢于斗爭，善于斗爭，培育風清氣正的政治生態，共同努力助推市交投集團黨風廉政建設工作邁上新臺階。

會前，與會人員集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線2022》和《利劍高懸 清淤護航》。