為積極引導全體員工適應集團公司轉型發展新要求，切實加強集團公司工作作風建設， 12月18日上午，市交投集團公司召開工作作風建設動員大會，集團公司班子成員、外部董事、總公司全體干職工、子公司中層以上干部參加會議，大會由集團公司黨委書記、董事長周愛益主持。

集團公司黨委委員、紀委書記胡堅宣讀了《益陽市交通投資運營集團有限公司關于進一步加強工作作風建設的實施方案》，并對整治內容進行了解讀。

會議指出：2021年為集團公司作風建設提升年，公司工作作風建設重點聚焦“怕、庸、慢、散”四個方面問題，工作作風情況將作為員工績效考核的重要依據，如在省、市重要檢查、考核中出現重大失誤或被作風建設領導小組通報批評的，在項目建設中因個人工作作風導致工作進度嚴重滯后或產生不良影響的，經作風建設領導小組研究決定進行相應追究處理。

會議要求：《方案》下發后，各部室及子公司要通過召開會議等形式，將集團公司加強工作作風建設的精神廣宣傳全覆蓋，營造嚴明工作紀律及整治氛圍，不斷增強全體員工工作作風建設的自覺意識。

集團公司黨委書記、董事長周愛益最后做了動員講話。他指出，工作作風“怕、庸、慢、散”四個突出問題的整治，要人人參與、認真查擺，敢于自查糾錯，對照四個方面的內容，把自己擺進去，把工作擺進去，逐條進行對照，有則改之，無則加勉。要以作風建設為抓手，推動項目建設進度，提升經營性項目效益，促進集團公司轉型發展。

會上，全體參會人員簽訂并向集團公司黨委書記、董事長周愛益遞交了《廉潔從業承諾書》。

此次工作作風建設動員會的召開，營造了集團公司狠抓作風建設的濃厚氛圍，是一次激發活力、凝聚力量的集結號，也是一次向作風建設頑疾亮劍的沖鋒號。